株式会社サワダ製作所

昨日から今日の午前中まで、ＩＳＯ９００１（品質マネジメントシステム）の維持審査が行われ無事終わりました。

ＩＳＯ９００１が2008年度版になってからの初めての維持審査です。



結果は、今回も不適合ゼロ件で終えることが出来ました。

先日22日は、ＬＬＣチーム経営主催の「ファシリテーションによる中小企業活性化事例報告会」で弊社の事例を発表させていただきました。
私の他には共伸技研の加藤社長、冶部電機の治部社長が発表者です。


報告会の模様はこちら
＝＞http://blog.livedoor.jp/shimadaitaru/


20分の持ち時間だったのですが、例の如く時間が足りなくなり、十分お伝えできなかったような・・・

事例報告のあと、二人一組になって事例報告で学んだことについての振り返りを行ったのですが、私の場合、冶部社長とペア。
学んだことよりも二人して発表についての反省しきりでした（汗；



でも来場者の方々にはいろいろと感じていただいたようで、　うれしかったです。
どうもありがとうございました。

＜質問＞──────────────────────

　興味を仕事にする人がいますが、私は興味は興味、仕事は
　仕事とわけて考えています。息抜きに好きなことをしてる
　のがいいと思うのですが、経営者のみなさまはどのように
　お考えですか。

　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　杉山光さん)

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杉山さんは「興味は私にとって息抜きで好きなためにすること」、「仕事は必ずしも息抜きでなく好きでもないこと」、と考えられているようですが、私は興味と仕事は大きく交わるところがあるように思います。






仕事はどのようなものであっても社会に何らかのニーズがあって、はじめて仕事になります。

ニーズがあり、それに応えるからこそ対価としての「報酬」がいただける。
そして「報酬」は給与という現金だけではありません。

仕事を得て衣食住に満ち、この世の中で生きることができる喜び、
多くの人とのご縁を得て、その中で生活できる喜び、
自分が価値がある存在と認められ、尊敬されることの喜び、
自分の能力・可能性を発揮し、創作的活動や自己の成長を図ることのできる喜び、

これらもまた仕事をすることの「報酬」なのです。

仕事を通して他の人に役に立つ、他を利する、社会の発展につくす、そういった心と行いがあれば、自ずとそれは興味となり、いっそう生き生きとしたものになっていきます。

そういう仕事の仕方を目指してみませんか？

インフルエンザ対策で手を洗う消毒液などはよく見かけますが、部屋に置くだけでウイルス除去をしてくれる薬品があるということで、早速購入して事務所内に設置しました。


「クレベリンゲル」





二酸化塩素分子の作用でウイルスの９９．９９％を除去するそうです。

一連のインフルエンザ対策について、昨日緊急「三位一体会議」を開き、話し合いました。


当面の対策として、
１．インフルエンザ予防への注意事項や罹患した場合の相談機関を記載したを書類
　　を全社員に配布。

２．公共機関利用時はマスク着用のこと。

３．38℃以上発熱の時は休むこと。　また家族が発熱した場合も休むこと。

４．出張については極力控え、客先と相談の上行う。

５．毎朝朝礼時の健康チェックの実施。

などを決め、実行に移してます。




問題なのはマスクの入手。　
配布しようにも、どこもかしこも売り切れ。　昨日も梅田の薬局を回りましたが、「売り切れ・次回入荷未定」の張り紙。


トホホの状態でしたが、今朝福岡の知人から、大量のマスクが届きました。

ありがたいです。