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株式会社サワダ製作所 代表取締役 澤田 浩一 の日記です
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2008年07月15日(火)更新
今週いよいよ新工場へ移転です
若干の工事が残りましたが本日、建設業者からの引き渡しが無事終わりました。
いよいよ引っ越しに掛かります。
今回の新工場建設と移転の当初の目的は、
・本社工場と第二工場を統合して効率化を図り、生産リードタイムを短くすること
・老朽化した現有工場への対策
でした。
現有工場の建て替えも考えましたが、現在の土地ではどうしてもレイアウトに限界があり、慣れ親しんだ大阪市から隣市の尼崎市への移転となったわけです。
弊社の経営理念は、「三位一体」です。
だから企画段階から社員一同で取り組むことを主眼にしました。
社内コンペを開き、動線を意識したレイアウトを社員みずからが考えて工場の設計に反映させています。
それでも実際には「工場」というシステムを丸ごと移転させるわけですから、建設業者さんとの打ち合わせには思った以上に時間が掛かりました。
構造計算とのからみ、照明の確保、電気配線、エアー配管・・・・・・・
挙げれば切りがないですが、いろいろ建設業者さんの頭も悩んでいただきました。
また将来を見越して新しい設備の導入にも耐えうる設計にしていただきました。
非常にありがたいことです。
引っ越しも機械は業者さんいまかせますが、あとは自分たちで行います。
5月からそのための準備を各リーダーが中心になって週一ペースでミーティングを開いて行ってきました。
工場建設と移転に関する当初の目的は達成できると思います。
でも他にも得るものはありました。
まず、社員が自分たちの動きやすさや、ムダを省いてどう動いたら良いかについて考え始めました。
また計画して、それを「確実に」実行する、ということを学んだように思います。
さらに事務方が現場の事情や困っていることを知ることができたり、係間のお互いの仕事についての理解が深まりました。
当初の目的以外に得るものは非常に大きかったように思います。
さあ明日からの引っ越し準備もがんばりましょう。
いよいよ引っ越しに掛かります。
今回の新工場建設と移転の当初の目的は、
・本社工場と第二工場を統合して効率化を図り、生産リードタイムを短くすること
・老朽化した現有工場への対策
でした。
現有工場の建て替えも考えましたが、現在の土地ではどうしてもレイアウトに限界があり、慣れ親しんだ大阪市から隣市の尼崎市への移転となったわけです。
弊社の経営理念は、「三位一体」です。
だから企画段階から社員一同で取り組むことを主眼にしました。
社内コンペを開き、動線を意識したレイアウトを社員みずからが考えて工場の設計に反映させています。
それでも実際には「工場」というシステムを丸ごと移転させるわけですから、建設業者さんとの打ち合わせには思った以上に時間が掛かりました。
構造計算とのからみ、照明の確保、電気配線、エアー配管・・・・・・・
挙げれば切りがないですが、いろいろ建設業者さんの頭も悩んでいただきました。
また将来を見越して新しい設備の導入にも耐えうる設計にしていただきました。
非常にありがたいことです。
引っ越しも機械は業者さんいまかせますが、あとは自分たちで行います。
5月からそのための準備を各リーダーが中心になって週一ペースでミーティングを開いて行ってきました。
工場建設と移転に関する当初の目的は達成できると思います。
でも他にも得るものはありました。
まず、社員が自分たちの動きやすさや、ムダを省いてどう動いたら良いかについて考え始めました。
また計画して、それを「確実に」実行する、ということを学んだように思います。
さらに事務方が現場の事情や困っていることを知ることができたり、係間のお互いの仕事についての理解が深まりました。
当初の目的以外に得るものは非常に大きかったように思います。
さあ明日からの引っ越し準備もがんばりましょう。
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