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株式会社サワダ製作所 代表取締役 澤田 浩一 の日記です
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2008年02月04日(月)更新
工場改善は「ありがとう」の気持ちから
四国の大手メーカー、M工業様へ工場見学に伺いました。
残念ながら工場の写真は掲載できないのですが、多品種少量生産で、セル生産を導入されています。
時間がなかったので聞くことはできなかったのですが、組み立て部品点数が非常に多いところなので、部品管理や部品投入をどのように管理されているのか、さらに知りたいところです。
ところで今回工場を案内していただいたN様には以前弊社の工場を見ていただいたことがあったので、
工場見学の後は弊社の組み立て工程についてアドバイスを頂きました。
話は仕事をする上での姿勢まで及んだのですが、その中で、
「『ありがとう』、の感謝の気持ちを言葉で現わすことが大事。」
という言葉が心に響いています。
工場をきちんとマネジメントされている方は皆さん共通して言われることですが、
「ありがとう」
という感謝の念は工場改善を行っていく上で、自然に浮き上がってくるものだと思います。
なぜなら工場改善は、決して一人で出来るものではなく、またトップの号令一言で出来るものでもないからです。
「ありがとう」という言葉で社員一人一人や取引先との信頼関係が出来てこそ工場改善がうまくいくのだろうと思います。
本日は貴重な時間を取っていただいたM工業のN様、Y様にこの場を借りて、改めて御礼申し上げます。
ありがとうございました。
残念ながら工場の写真は掲載できないのですが、多品種少量生産で、セル生産を導入されています。
時間がなかったので聞くことはできなかったのですが、組み立て部品点数が非常に多いところなので、部品管理や部品投入をどのように管理されているのか、さらに知りたいところです。
ところで今回工場を案内していただいたN様には以前弊社の工場を見ていただいたことがあったので、
工場見学の後は弊社の組み立て工程についてアドバイスを頂きました。
話は仕事をする上での姿勢まで及んだのですが、その中で、
「『ありがとう』、の感謝の気持ちを言葉で現わすことが大事。」
という言葉が心に響いています。
工場をきちんとマネジメントされている方は皆さん共通して言われることですが、
「ありがとう」
という感謝の念は工場改善を行っていく上で、自然に浮き上がってくるものだと思います。
なぜなら工場改善は、決して一人で出来るものではなく、またトップの号令一言で出来るものでもないからです。
「ありがとう」という言葉で社員一人一人や取引先との信頼関係が出来てこそ工場改善がうまくいくのだろうと思います。
本日は貴重な時間を取っていただいたM工業のN様、Y様にこの場を借りて、改めて御礼申し上げます。
ありがとうございました。
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