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株式会社サワダ製作所 代表取締役 澤田 浩一 の日記です
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2008年12月16日(火)更新
3S 大質問会
本日はOPI(大阪生産革新研究会)を弊社で開催しましたが、開催後、社員全員参加で大山先生を囲んで、3Sについての大質問会を行いました。
社員から出た質問の内容は、例えば、
「3S活動に終わりはないと良く耳にするのですが、それはどういう意味からなのでしょうか?」
「サワダ製作所の3S活動は効果的でしょうか?」
「整頓していくうちに何がなんだかわからなくなりました。整頓と整列の違いを教えてください」
などなど全部で42項目。
限られた短い時間ですべての質問に答えていただいた大山先生に感謝です。
3S活動は自分たちであるべき姿(ゴール)を決めて行う活動・・・・終わりはありません。
取り組み始めてかなり工場は良くなっています。
これからも社員一丸で頑張っていきましょう。
社員から出た質問の内容は、例えば、
「3S活動に終わりはないと良く耳にするのですが、それはどういう意味からなのでしょうか?」
「サワダ製作所の3S活動は効果的でしょうか?」
「整頓していくうちに何がなんだかわからなくなりました。整頓と整列の違いを教えてください」
などなど全部で42項目。
限られた短い時間ですべての質問に答えていただいた大山先生に感謝です。
3S活動は自分たちであるべき姿(ゴール)を決めて行う活動・・・・終わりはありません。
取り組み始めてかなり工場は良くなっています。
これからも社員一丸で頑張っていきましょう。
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