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株式会社サワダ製作所 代表取締役 澤田 浩一 の日記です
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2006年11月09日(木)更新
週休2日制への取り組み
社内の制度で悩んでいることがあります。
そう、週休2日制・・・・
弊社では年間休日日数を112日と決めており、土曜出勤が年に十数回あります。
ですが結婚や出産、幼児の子育ての時期に当たる30代が一番多い弊社では、完全週休2日制を多くの社員が望んでいます。
前向きに取り組んでいきたいのですが、どのように取り組んだら良いやら。
週休2日制に移行することでお客さまに迷惑が係らないのか、生産負荷はどうなるのか・・・・・・、
いろいろと検討事項が多い課題です。
その中で一番大事なのが、お客様のニーズ。
いろいろなご意見があると思いますが、是非お聴かせ下さい
そう、週休2日制・・・・
弊社では年間休日日数を112日と決めており、土曜出勤が年に十数回あります。
ですが結婚や出産、幼児の子育ての時期に当たる30代が一番多い弊社では、完全週休2日制を多くの社員が望んでいます。
前向きに取り組んでいきたいのですが、どのように取り組んだら良いやら。
週休2日制に移行することでお客さまに迷惑が係らないのか、生産負荷はどうなるのか・・・・・・、
いろいろと検討事項が多い課題です。
その中で一番大事なのが、お客様のニーズ。
いろいろなご意見があると思いますが、是非お聴かせ下さい
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