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書籍「社長! 「非常識社員」はこう扱いなさい」を読みました

投稿日時:2012/10/30(火) 17:15rss

社労士の井寄さんから新刊を頂きました。

社長! 「非常識社員」はこう扱いなさい 」(中経出版)


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企業がTOCやJITなど、改善のためにどんな仕組みを入れても、動かすのは最終は人だと思います。

人は良き方向を目指して前向きに道を進むもの、という前提に立たなければ改善を行うことはできません。


ですが、人には負の面があるのも事実です。

この本は、そういう負の面にどう対処すればよいか、をプロの目からやさしく説いていただいた本だと思います。



ちなみに今日、Amazonを覗いたら、すでに一時在庫れ状態になってました(^^)v





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コメント


澤田社長、いつもお世話になっております。
拙著をご紹介いただきましてありがとうございます。
まさにおっしゃるように「負」の面への対処方法、
あと、周りの環境に人は左右されてしまうので
会社の土壌つくりが大事だということを書いた内容です。
中小企業の経営者のみなさんの労務管理のお役に立てると
幸いです。

Posted by 井寄 奈美 at 2012/10/31 10:28:29 PASS:
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同志社大学文学部社会学科社会福祉学専攻を卒業医)松田クリニック・健育研究所に勤務し、デイケアなどに精神科ソーシャルワーカーとして携わった。 ソフトウェアハウス、外資系メーカーにて経理・総務・輸入物流の担当を経た後、2001年(株)サワダ製作所 代表取締役。TOC(制約理論)思考プロセス・ジョナの有...

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